Социальное предприятие Green TAL при ОФ Best for Kids
Основатель и руководитель – Эмин Аскеров
г. Астана
Высокий уровень безработицы среди социально уязвимых слоев населения (людей с ограниченными возможностями, матерей-одиночек, выпускников детских домов) является актуальной проблемой в наши дни. Основными барьерами для трудоустройства людей из социально уязвимых групп являются отсутствие необходимого образования и нежелание работодателей нанимать «трудных» сотрудников.
Именно для решения данной проблемы в 2015 году было создано предприятие Green TAL - социальная мастерская по производству мебели, сувенирной и швейной продукции и оказанию IT-услуг. Green TAL обучает людей с ограниченными возможностями и предоставляет им рабочие места.
Основатель социальной мастерской Green TAL, Эмин Аскеров – социальный работник во втором поколении, который знаком с основными острыми проблемами нашего общества с детства, поэтому идея создания социального проекта зародилась у него давно. Более серьезно над проектом, который будет помогать людям и при этом приносить доход, Эмин начал задумываться с 2014 года.
Изучив рынок, Эмин решил создать мастерскую по изготовлению изделий из ивовой лозы. Для начала необходимо было обучить сотрудников – людей с ограниченными возможностями и выпускников детских домов - искусству плетения лозы. На этом этапе самая большая проблема, с которой столкнулось предприятие, была связана с поиском мастера по плетению для обучения сотрудников и, как оказалось, подобные ремесленники в Казахстане проживают в глубинках.
Первого мастера Евгения удалось найти в селе под г. Кокшетау. Евгений был самоучкой с 15-летним стажем и давно мечтал о создании собственной мастерской. В сельских реалиях мастеру было сложно реализовать свою мечту из-за низкого спроса и платежеспособности населения. Когда Евгений получил от Эмина предложение создать мастерскую по изготовлению плетеных изделий из ивы, он согласился. Первая группа, которая прошла обучение, состояла из 12 человек.
Однако плетеная продукция не пользовалась особым успехом. Тогда было принято решение развивать новые направления деятельности и производить товары, которые будет более востребованы на рынке. В результате производство плетеной продукции было сокращено на 90%. Вместо этого с сентября 2016 года в мастерской были запущены новые направления: производство корпусной мебели, предоставление швейных услуг, а также производство сувениров из дерева.
Все сотрудники социального предприятия, не имеющие специального образования, сначала проходят обучение, затем присоединяются к команде мастеров. Постоянно проводятся курсы повышения квалификации для работников. Сегодня в мастерской работают 15 человек, из них 12 человек – люди с ограниченными физическими возможностями, но с большим желанием работать и развиваться. Социальная мастерская помогает им реализовать свой потенциал.
В дальнейшем Эмин планирует создать школу социального предпринимателя, в которой смогут обучаться все желающие. Также рассматривается возможность открытия центра занятости для людей с ограниченными возможностями.