На данные вопросы ответила участница программы Creative Spark, руководитель учебно-методической службы Казахской национальной академии искусства им. Т.К. Жургенова Жамиля Джумадилова.
По ее словам, причина банальна – ребята сталкиваются с реальностью и не всегда оказываются к ней готовы. Традиционные рабочие места в организациях культуры и искусства ограничены, фиксированные заработные платы не конкурентоспособны и не устраивают молодых специалистов. Прокормить себя искусством под силу не многим из тех, кто лишь недавно покинул стены alma mater.
При этом, она отмечает, что предпринимательская деятельность в креативной сфере может стать хорошим решением извечной дилеммы служения искусству и «хлеба насущного». Тем более, что сегодня в стране созданы хорошие организационные и законодательные условия для работы индивидуальных предпринимателей и фрилансеров, однако, недостаток знаний и навыков в этой области у представителей творческих профессий все еще велик.
"Это заметно по нашим студентам и выпускникам. Некоторые уходят из профессии или работают не эффективно, так как не знают, как правильно организовать свой труд и воспользоваться всеми возможностями, предоставляемыми сегодня государством для развития предпринимательства".
Жамиля Джумадилова не по наслышке знает о проблемах практикующих музыкантов. Она сама много лет проработала в музыкальных коллективах.
“Да, по первой профессии я музыкант, играю на скрипке и альте, работала в музыкальных коллективах – оркестрах, ансамблях, а также активно участвовала в организации музыкальных проектов – фестивалей, гастролей музыкальных коллективов. С 2011 года по приглашению начала работу в КазНАИ им. Т.К. Жургенова. Являюсь разработчиком образовательной программы по арт-менеджменту, преподавателем, менеджером в сфере образования. Возглавляла методический отдел, институт повышения квалификации, учебно-методическое управление, провожу семинары и тренинги для преподавателей и работников организаций культуры".
С 2018 году в партнерстве с Goldsmiths, University of London и Impact Hub Pilot Almaty Жамиля Джумадилова ведет программу Creative Spark в академии.
“Данный проект дает возможность не только изменить ситуацию с рабочими местами для выпускников и студентов, сформировать предпринимательские навыки и мышление, но и самое главное на мой взгляд – помочь ребятам остаться в творческой профессии, заниматься любимым делом, при этом достойно зарабатывать и приносить больше пользы государству и обществу”.
Она отметила, что участие в программе Creative Spark помогло понять, что люди с творческим мышлением требуют особого подхода в обучении предпринимательству.
“Предпринимательство - это не совсем то, к чему стремится большинство молодых художников в начале своего пути, для них довольно сложно мыслить структурированно, а не образно, строить графики, составлять финансовые планы. Обучение предпринимательству в вузе искусства имеет свои особенности и отличается от обучения в бизнес школе. Но побывав на занятиях по креативному предпринимательству в Университете Голдсмитс, стало понятно, что это возможно. Преподаватели Голдсмитс многому научили нас не только в плане уникальной методики, но и философии обучения. Мы поняли и почувствовали, что значит «быть в потоке», а также то, что хороший результат может появиться только тогда, когда есть поэтапная и очень тщательная работа. Мне кажется, что это чисто английская добротность и основательность в работе, привычка думать и «строить на века». Восхитительная черта! Этому обязательно следует научиться!”.
